ČERVENÝ Karel

Karel Červený vyučil se elektromechanikem, večerně studoval průmyslovku a Lidovou konzervatoř v Ostravě – dramatický obor. Pak studoval psychologii v Bratislavě, andragogiku v Olomouci, ekonomiku a management v Brně i tříleté studium MBA v Praze. Rigorózní práci (PhDr.) věnoval zavádění inovačního prostředí v organizacích.

Karel Červený si prošel řadu zaměstnání, než našel svou parketu. Od elektrikáře na dole Hlubina v Ostravě přes kulturního specialistu v Domě kultury NH v Ostravě až po vedoucí funkce v personalistice. Nejvíce pracoval jako vedoucí personálního úseku (Walter Praha, automotiv) až po personálního ředitele (Vítkovice – Válcovna trub).

Od roku 2009 začal sám podnikat a založil si vzdělávací a personální agenturu Talent Innovation s.r.o. Věnuje se nastavování systémů HR (firemní kultura, organizační struktura, systém hodnocení, motivační systémy), rozvoji R&D oddělení, strategickému myšlení a řízení, inovačnímu myšlení a kreativitě. Věnuje se poradenství pro vrcholový management i koučinku. Je považován za experta na rozvoj kreativity u manažerů a vývojářů.

Již sedm let učí podnikový management na FF Mu v Brně a čtyři roky učí inovační management na VŠE v Praze. Také učí v MBA progranu na Cabridge Business School. Publikuje v některých médiích (Technický týdeník, Technik, ČT, Český rozhlas, E15, Euro, Respekt) a vystupuje na konferencích.

Jeho koníčkem je kreativita, psychologie, filozofie, turistika a vnímání krás života. Má dva skvělé syny a mnoho dobrých přátel.